DSI externalisé, expert IT/OT et Board Advisor
Mon profil, mes certifications et diplômes
15 ans d'expertise au service de votre transformation
« Je m’engage à l’excellence et à l’amélioration continue à travers mes formations et certifications. Découvrez les qualifications qui reflètent mon expertise et ma passion pour l’informatique et le numérique. »
— Thomas VERRIER
Défini comme A-player à 96% par AssessFirst

« Un A-Player est un individu doté de caractéristiques intrinsèques qui lui permettent de se démarquer dans son domaine, indépendamment du contexte professionnel. Ce profil d’excellence se distingue par sa capacité à résoudre des problèmes complexes, à prendre en main des projets stratégiques, à développer l’activité et à maintenir un haut niveau d’engagement, même face à l’adversité. Les A-Players progressent rapidement grâce à leur aptitude à s’adapter, à performer sous pression et à avoir un impact significatif, faisant d’eux des atouts précieux pour toute organisation. »
AssessFirst est une entreprise spécialisée dans l’évaluation des candidats grâce à des tests innovants basés sur la science des comportements. Ses outils, comme les tests de personnalité (SWIPE), de motivations (DRIVE) et de raisonnement (BRAIN), permettent d’identifier le potentiel des talents en évaluant leurs soft skills, leurs motivations et leur capacité à apprendre, pour garantir des recrutements et développements optimisés.
A-Player : identifier les plus forts potentiels et vos leaders de demain
Mon profil AssessFirst
Mon parcours
Mon expertise s’est construite au fil de 15 années passées sur le terrain, à la croisée de l’IT (Technologies de l’Information) et de l’OT (Technologies Opérationnelles), dans des environnements industriels aussi riches que variés : TPE, grands groupes, start-ups innovantes.
Tout a commencé par l’apprentissage pendant mes études, puis par un premier poste de responsable automatisme et informatique industrielle dans un grand groupe. Cette expérience a été la base de ma compréhension des enjeux industriels et de la digitalisation.
J’ai ensuite rejoint une start-up, où j’ai lancé un nouveau site de production, avant de prendre la responsabilité complète de l’IT et de l’OT, à la tête d’une équipe de 14 personnes. J’ai notamment conçu et déployé toute l’architecture IT/OT de la plus grande ferme verticale au monde, en alliant innovation, sécurité et excellence opérationnelle.
Ce parcours me permet aujourd’hui d’accompagner les industriels dans leurs projets de transformation digitale, de modernisation des infrastructures et d’optimisation des processus. Je comprends vos contraintes, j’anticipe vos défis et je transforme vos ambitions en solutions concrètes et durables.
Vous souhaitez accélérer la digitalisation de votre industrie ?
ISG + EPITA (2022 - 2024)
L’Executive MBA Transformation Numérique et Management, proposé conjointement par l’ISG (Institut Supérieur de Gestion) et l’EPITA (École pour l’Informatique et les Techniques Avancées), est un programme de haut niveau destiné aux cadres et managers souhaitant maîtriser les enjeux stratégiques et opérationnels de la transformation numérique. Ce diplôme de niveau Bac+5 s’inscrit dans une démarche d’innovation et de leadership, en formant des experts capables de conduire les entreprises vers un futur digitalisé.
Compétences acquises :
- Gestion de la transformation numérique : Compréhension des enjeux stratégiques liés à la transformation digitale et mise en œuvre des outils, méthodes et technologies nécessaires pour accompagner les organisations dans leur transition numérique.
- Management d’équipes et conduite du changement : Développement des compétences en leadership pour piloter des équipes pluridisciplinaires et accompagner le changement dans un contexte digital en constante évolution.
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Stratégie digitale et innovation :
Élaboration et mise en œuvre de stratégies digitales innovantes intégrant les nouvelles technologies (IA, IoT, blockchain, big data, etc.). - Maîtrise des technologies numériques : Familiarisation avec les outils technologiques modernes (cloud computing, plateformes collaboratives, CRM, ERP) et leur intégration dans les processus métiers.
- Data management et analyse : Exploitation des données pour soutenir la prise de décision, améliorer les performances organisationnelles et anticiper les tendances du marché.
- Cybersécurité et protection des données : Mise en place de solutions pour sécuriser les systèmes numériques et garantir la conformité avec les réglementations (RGPD, ISO, etc.).
- Diagnostic et pilotage de projets complexes : Gestion de projets de transformation numérique grâce à des méthodologies éprouvées (Agile, Scrum, Lean Management).
La combinaison de la vision stratégique de l’ISG et des compétences technologiques de l’EPITA offre une formation complète et reconnue, préparant les participants à relever les défis de la transformation numérique dans un contexte économique et technologique en pleine mutation.
University of Cape Town (2024)
Le Diplôme en IT Management de l’University of Cape Town (UCT) est une formation de niveau avancé, conçue pour développer les compétences stratégiques et techniques nécessaires à la gestion de projets informatiques et à la direction de départements IT. Ce programme s’adresse à des professionnels désireux de renforcer leur expertise en gestion des technologies de l’information ou d’évoluer vers des postes de management dans le domaine IT.
Compétences acquises :
- Gestion stratégique des systèmes IT : Compréhension de l’importance des systèmes d’information dans la stratégie globale des entreprises et alignement des objectifs IT sur les objectifs organisationnels.
- Gestion de projets IT : Planification, exécution et suivi des projets informatiques grâce à des méthodologies modernes (Agile, Scrum, PRINCE2).
- Architecture des systèmes et infrastructure IT : Conception, déploiement et optimisation des infrastructures IT, incluant les réseaux, les bases de données et les services cloud.
- Cybersécurité et gestion des risques IT : Mise en place de solutions pour protéger les systèmes d’information, identifier les menaces potentielles et minimiser les risques liés aux cyberattaques.
- Leadership et management des équipes IT : Développement des compétences en communication, en gestion des talents et en leadership pour piloter efficacement des équipes multidisciplinaires.
- Analyse des données et prise de décision : Utilisation des outils et techniques d’analyse de données pour soutenir des décisions stratégiques basées sur des informations fiables.
- Gestion du changement technologique : Accompagnement des organisations dans leurs transitions numériques et adoption de nouvelles technologies.
Oxford Home Study Center (2024)
Le Diplôme Avancé en Cybersécurité proposé par l’Oxford Home Study Centre (OHSC) est une formation en ligne de niveau avancé, conçue pour fournir aux apprenants les connaissances et les compétences nécessaires pour protéger les systèmes informatiques, les réseaux et les données contre les cybermenaces. Ce programme s’adresse aux professionnels souhaitant approfondir leurs compétences en cybersécurité ou aux débutants aspirant à entrer dans ce domaine en pleine expansion.
Compétences acquises :
- Compréhension des cybermenaces et des vulnérabilités : Identification des différentes menaces (malwares, ransomware, phishing, attaques DDoS, etc.) et compréhension des vulnérabilités des systèmes et réseaux.
- Sécurisation des systèmes informatiques : Mise en œuvre de politiques de sécurité informatique, configuration de pare-feu, gestion des antivirus et renforcement des infrastructures réseau.
- Cryptographie et protection des données : Maîtrise des techniques de cryptographie (chiffrement, hachage) pour garantir la confidentialité, l’intégrité et l’authenticité des données.
- Gestion des incidents de cybersécurité : Détection, réponse et gestion des incidents liés aux cyberattaques, avec une approche proactive pour réduire les impacts.
- Sécurité des réseaux : Conception et gestion d’architectures réseau sécurisées, incluant la segmentation des réseaux, la surveillance et la gestion des accès.
- Conformité et gouvernance : Compréhension des réglementations liées à la cybersécurité (GDPR, ISO 27001) et mise en place d’un cadre de gouvernance pour assurer la conformité.
- Éthique et hacking éthique : Sensibilisation aux pratiques de hacking éthique pour identifier les failles des systèmes et proposer des solutions pour les corriger.
Mes certifications
Date d’émission : Janvier 2023
La Certification Leadership et Management, proposée par SYFCO, est une formation destinée aux cadres, managers et dirigeants souhaitant renforcer leurs compétences en leadership et en gestion pour accompagner efficacement les projets stratégiques et opérationnels au sein de leurs organisations. Cette formation effectué dans le cadre d’un Executive MBA, apporte des outils essentiels pour piloter le changement, motiver les équipes et atteindre les objectifs organisationnels dans des environnements complexes.
Compétences acquises :
- Développement des compétences en leadership : Capacité à inspirer, influencer et guider les équipes vers une vision commune, tout en gérant les défis liés à la transformation et au changement.
- Gestion et optimisation des performances d’équipe : Mise en œuvre de stratégies pour motiver, développer et aligner les talents des collaborateurs afin d’atteindre les objectifs stratégiques.
- Prise de décision stratégique : Analyse des situations complexes pour élaborer des décisions éclairées, en tenant compte des aspects humains, financiers et opérationnels.
- Gestion du changement : Conduite efficace de transformations organisationnelles dans des environnements dynamiques (transformation numérique, restructuration, innovation, etc.).
- Communication et influence : Développement des compétences en communication interpersonnelle pour négocier, fédérer et mobiliser les parties prenantes internes et externes.
- Gestion des conflits et résolution de problèmes : Identification des tensions dans les équipes et mise en œuvre de solutions constructives pour maintenir la cohésion et l’efficacité.
- Vision stratégique et innovation : Construction d’une vision à long terme pour accompagner la croissance de l’entreprise, en identifiant les opportunités d’innovation et de différenciation.
Manufacturing Enterprise Solutions Association (MESA) International
Date d’émission : Septembre 2021
La Certificate of Competency for MES/MOM Methodologies, délivrée par MESA International (Manufacturing Enterprise Solutions Association), est une certification reconnue à l’échelle internationale qui valide les compétences des professionnels dans la compréhension et la mise en œuvre des méthodologies MES (Manufacturing Execution Systems) et MOM (Manufacturing Operations Management). Ce programme s’adresse aux professionnels du secteur industriel souhaitant optimiser les processus de production, améliorer l'efficacité opérationnelle et accompagner les transformations numériques des usines.
Compétences acquises :
- Maîtrise des concepts MES/MOM : Compréhension approfondie des systèmes d’exécution de la fabrication (MES) et de la gestion des opérations manufacturières (MOM), ainsi que leur rôle dans les processus industriels.
- Alignement stratégique : Capacité à aligner les stratégies MES/MOM avec les objectifs globaux de l’entreprise, en particulier dans le cadre des initiatives Industrie 4.0.
- Optimisation des processus industriels : Identification et mise en œuvre d’améliorations dans les flux de travail, la gestion des ressources et la collecte des données en temps réel.
- Gestion des données de production : Utilisation des données collectées par les systèmes MES pour améliorer la performance, réduire les coûts et accroître la qualité des produits.
- Intégration des systèmes : Intégration réussie des MES/MOM avec d’autres systèmes industriels clés, tels que ERP (Enterprise Resource Planning) ou SCADA.
- Méthodologies standardisées : Application des normes et des meilleures pratiques établies par MESA pour garantir une mise en œuvre efficace des systèmes MES/MOM.
- Transformation numérique : Accompagnement des usines dans leur transition numérique grâce à l’adoption des technologies avancées et à l’automatisation des processus.
La Certificate of Competency for MES/MOM Methodologies de MESA est une référence pour les professionnels de l’industrie manufacturière. Elle permet de développer une expertise précieuse dans les systèmes MES/MOM, essentiels pour optimiser les performances des usines modernes et accompagner les entreprises dans leur transformation numérique.
Ma philosophie
Je me définis comme un autodidacte curieux, passionné par la découverte de nouvelles solutions, technologies et méthodes. J’aime comprendre en profondeur, tester, apprendre et transmettre ce que j’ai découvert.
Pour moi, l’innovation n’est pas un pari aveugle : j’évalue toujours les risques, j’analyse les impacts et je cherche à sécuriser chaque étape avant d’avancer. Cela me permet de proposer des solutions créatives mais pragmatiques, adaptées à la réalité de mes clients.
Le partage et le coaching font partie intégrante de mon approche. J’aime faire grandir les équipes, transmettre les bonnes pratiques, et accompagner chacun vers plus d’autonomie. Le progrès, c’est d’abord une aventure collective.
En dehors du travail
La mer et la voile occupent une place particulière dans ma vie. C’est cette passion pour l’océan, la navigation et l’aventure qui a inspiré le nom “Digital Compass” : guider, anticiper, s’adapter, comme un navigateur face à l’inconnu.
En dehors de mon activité professionnelle, j’aime aussi explorer de nouveaux horizons par la randonnée et la marche. Prendre le temps, parcourir de nouveaux sentiers, c’est une façon de cultiver la curiosité et la persévérance qui me servent au quotidien.
Enfin, je consacre une partie de mon temps libre à des projets personnels informatiques : programmation, contributions open-source, création d’outils ou d’automatisations. Ces expériences nourrissent ma créativité et mon envie de partager, tout en restant connecté à l’innovation.